

ビジネス及びグローバルのリテラシーを高める実践的研修プログラムを提供します。
ディスコは、活躍する人材に求められるリテラシーとして、「コミュニケーション力」「問題解決力」「リーダーシップ」(以上3つを「ビジネスリテラシー」)「環境適応力」「言語適応力」(以上2つを「グローバルリテラシー」)の5つが挙げられると考えます。
それらの要素をあわせ持つ人材を効率的に採用するためのノウハウを学ぶための研修や、将来を担う若手社員を主な対象としたグローバルビジネストレーニングをはじめ、各種研修をご用意しています。
ディスコが考える5つのリテラシーについてはこちら
上記のほかに、新入社員研修や、若手社員向け各種研修をご用意しています。お気軽にお問い合わせください。