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適性検査・能力テスト

求める人材を見極めるための貴社に合った「適性検査」「能力テスト」の採用と、適切な選考プロセスの構築は、採用の成否において重要なポイントとなります。ディスコは幅広いラインナップで貴社の選考プロセスをバックアップします。

適性検査・能力テスト

豊富なラインナップから貴社に合ったアセスメントツールをご提案いたします。

実施する際の形式、見極めたい評価要素、対策本の有無など、採用アセスメントツールへのご要望は企業様ごとに異なります。ディスコは自社商品のみならず、ノウハウと実績をもつパートナー企業の商品もラインナップに取り入れ、様々なニーズに対応いたします。

国語、数理に限らず、英語、時事常識、専門科目まで、さまざまなカテゴリから問題をカスタマイズで作成できる能力試験です。主に新卒採用時に使われている紙検査です。

人間力、コミュニケーション能力、ストレス耐性、責任感、積極性、協調性、指導性、持久性、行動力、向上心、転換力などを、人権問題にならずに人的リスクを把握するためのウェブ適性検査です。新卒、中途に限らず採用のあらゆるシーンで副次的なテストとして導入していただけます。

適性検査・能力テストは上記以外にも各種ご用意しています。お気軽にお問い合わせください。